爱康菲新零售系统开发

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流量思维固然合理,但是如果只注重流量,不重视留量,就会导致以前积累下的客户随之付诸东流。

爱康菲新零售系统开发插图

爱康菲微商新零售系统平台的代理大致分为初级、中级、高级和董事四个级别,在高级和董事之间还有一个联创,也就是旗舰店,但是一般不怎么推这个级别,所以一般不显示在制度中。

一、爱康菲各级代理一共有两种拿货方式:

1、以蜂胶抑菌凝胶为例,门槛分别为10盒、30盒、2000盒、7000盒,

2、对应的门槛分别为1450元、3450元、9800元、66000元。

二、爱康菲微商代理模式,具体的产品零售价如下:

1、初级代理:

购买10盒产品1450元,相当于145元/盒,每零卖出去一盒赚差价53元,招一个同级以上代理享受10元/盒奖励以及业绩累积升级。

2、中级代理:

销售30盒升级为中级代理,或者直接3450元进货30盒,相当于115元/盒,每零卖出去一盒就赚差价83元,或者每招一个初级代理赚300元,招同级以上代理享受10元/盒奖励以及业绩累积升级。

3、高级代理:

累计销售2000盒升级为高级代理,或者直接9800元进货103盒,相当于95元/盒,每零卖一盒赚差价103元,或者每招一个初级代理赚500元,每招一个中级代理赚600元,招同级以上代理享受10元/盒奖励以及业绩累积升级。

4、董事:

累计销售7000盒升级为董事,或者直接66000元进货1200盒产品,相当于55元/盒,每零卖一盒赚差价143元,或者每招一个初级代理赚900元,每招一个中级代理赚1800元,每招一个高级代理赚4135元,招一个同级董事赚66000元?16%=10560元以及业绩累积拿10%的车奖。

上董事以后还有管理奖(di一代销售业绩的16%,第二代销售业绩的4%),团队奖和房奖。

三爱康菲团队奖可以无限代累积,

当月所有业绩总额的百分比减去给下级部门董事奖励的百分比,就是z后应该得的,z高可以拿到20%。

具体比例:本月本部门团队销售业绩

五万可拿业绩的2%,

10万可拿4%,

30万可拿6%,

50万可拿8%,

100万可以拿10%,

往后依次累计。

比如你开发了7个部门,他们的本月销售业绩分别是di一个部门5万,第二个部门500万,第三个部门80万,第四个部门300万,第五个部门60万,第六个50万就都是你的业绩。

不应该把运营精力都放在流量获取上,对代理商的培训、赋能再到商品的交付才是基石,没有做好这些,流量大反而会变成最大的隐患,发挥最大的负作用,平台也会迎来关张大吉。

爱康菲新零售系统开发插图1

爱康菲微商系统开发找纪鱼科技,我们公司的微商系统已经升级至6.0版本。系统从人、货、钱和工具4个维度出发,设计了代理授权、代理审核、订单处理、云仓系统、物流跟踪、数据统计、奖金制度等模块,帮助微商企业更高效地管理品牌、运营、团队和财务。也结合了B+C模式,社交电商分享裂变进行拓客引流,更多商业模式均可为您定制,私有化部署。

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