纤之魅微商系统开发找【纪：156-2646-6618，微、电】、纤之魅微商代理下单系统、纤之魅微商代理制度、纤之魅软件平台搭建、我们可以定制开发类似纤之魅的商业模式程序。
纤之魅微商代理模式分享：
1.设定有效目标
2.了解你的产品
3.寻找潜在客户
4.接近潜在客户
5.展示产品技巧
6.客户异议处理
7.达成最后交易
纤之魅微商的代理级别有4级，分别是：家庭（原“特约”）级别门槛1500元，金牌级别门槛5500元，总代级别门槛16000元，合伙人级别门槛68000元。
纤之魅奖励政策分5种：
一、纤之魅微商系统合伙人同级推荐奖励（门槛68000元）
1、合伙人A推荐合伙人B，A获得10%返利（即6800元）。
2、合伙人B推荐合伙人C，B获得10%返利（即6800元），合伙人A获得5%返利（即3400元）。
二、纤之魅微商系统合伙人永久返利
合伙人从补货开始，公司给予合伙人B补货总价款的10%返利，给予上家合伙人A5%返利；合伙人A自己补货，公司给予总价款10%返利。
三、纤之魅微商系统同级别推荐奖，上家一次性给予5%返利
1、联创推荐联创5%返利：1840元
2、总代推荐总代5%返利：840元
3、金牌推荐金牌5%返利：290元
4、特约推荐特约5%返利：75元
四、纤之魅微商系统跨级别推荐，上家一次性给予7%返利
1、总代推荐联创7%返利：2576元
2、金牌推荐总代7%返利：1176元
3、特约推荐金牌7%返利：385元
4、跨给推荐合伙人公司一次性返利7%：4760元
五、纤之魅微商系统合伙人级别以上享受团队业绩奖励
月销量2万到500万，奖励比例递增，从3%到20%，月销量500万奖金可达100万。
从上述代理政策和奖励政策不难发现，纤之魅微商代理级别至少有合伙人、联创、总代、金牌、家庭（特约）等5个级别，并且自上而下组成上下级关系。合伙人拉合伙人可直接获得10%返利，合伙人也可以通过所拉合伙人再拉合伙人获得5%返利，合伙人还可以从所拉合伙人的业绩中获得10%返利。其他级别的代理商同样可以拉同级代理获得5%的返利，也可以跨级拉人获得该级别门槛费7%的返利。另外，合伙人级别以上还可以从团队总业绩中获得不同比例的奖金。
为什么开发纤之魅微商系统要找我们公司来开发呢？
我们公司的微商系统已经升级至6.0版本。系统从人、货、钱和工具4个维度出发，设计了代理授权、代理审核、订单处理、云仓系统、物流跟踪、数据统计、奖金制度等模块，帮助微商企业更高效地管理品牌、运营、团队和财务。也结合了B+C模式，利用直播进行拓客引流，更多商业模式均可为您定制，私有化部署。
